Serviços da Contabilidade França

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Contabilidade

O Setor Contábil é o setor responsável pelas movimentações econômicas e financeiras, gerando relatórios confiáeis para as empresas, auxiliando aos gestores na tomada de decisão.

A contabilidade é uma ferramenta poderosa para a melhoria da gestão empresarial e vem sendo cada vez mais utilizada no Brasil por empresas dos mais variados portes. Oferecemos esta ferramenta aos nossos clientes através dos seguintes serviços:

• Classificação, conciliação e escrituração dos fatos financeiros e econômicos ocorridos;

• Elaboração periódica de balanços, balancetes e demonstrações;

• Elaboração e entrega de obrigações acessórias;

• Análise da opção de tributação mais favorável à empresa, com base na legislação vigente;

• Análise do balanço anual;

• Emissão de relatórios como Análises comparativas de receitas e despesas, Demonstrativos Econômicos e Financeiros, Mapa de Depreciação, Mapa de comissões, Balancetes comparativos, DRE e Balancetes mensais comparativos;

• Sistema Público de Escrituração Digital – SPED contribuições, ECD, ECF, EFD e demais relacionados.

Legalização de Empresas

O Departamento de legalização está presente nas questões societárias, desde a abertura de uma nova empresa até a reestruturação de grupos empresariais ou processos internos de sucessão, através da execução dos seguintes serviços

✔ Abertura, alteração e encerramento de empresas, bem como o andamento e a regularização de possíveis processos.

✔ Emissão de CND das esferas federal, estadual, municipal, fórum, cartórios e outros.

✔ Incorporações, Cisões ou Fusões de empresas.

✔ Alvará de Localização e Funcionamento, Ambiental e Sanitário

✔ Constituição das mais variadas sociedades, tais quais limitada simples, empresas individuais sejam estas uma EIRELI(Empresa Individual de Responsabilidade Limitada) ou E.I (empresa individual), ou o próprio MEI(Micro Empreendedor Individual)

Consultoria Tributária, Administrativa e Financeira e Auditoria

Uma das despesas mais relevantes dentro das empresas hoje são as despesas com impostos, taxas e contribuições. Visando auxiliar nossos clientes em otimizar recursos e alavancar os lucros das empresas, trabalhamos com uma gestão fiscal e tributária eficiente, buscando sempre uma melhor escolha tributária e por consequência reduzindo ao máximo estas despesas. Estamos capacitado para executar os seguintes trabalhos:

• Acompanhamento tributário e fiscal para tomada de decisões;

• Consultoria jurídica tributária constante, indicando formas legais de redução de tributação;

• Elaboração de processos de compensação e/ou ressarcimento de impostos, sejam na área estadual, municipal ou federal;

• Acompanhamento aos cálculos dos tributos e imposos, devidamente acompanhados das memórias de cálculos de apuração e também envio para a empresa com antecedência, para uma boa programação financeira;

• Criação e desenvolvimento de orçamentos, novos projetos de planejamentos estratégicos, controle de Fluxo de caixa, análise de investimentos;

• Elaboração de Budget e Forecast, análises e projeções futuras de posição financeira das empresas;

• Criação de processos internos e com a equipe, através do Método PDCA, inserindo planos de ação com foco em metas e objetivos da empresa;

• Parametrização de sistemas de integração das áreas de contabilidade, fiscal, financeiro e área comerciais;

• Validações nos arquivos SPEDs, ECF, ECD e demais;

• Criação de controles internos nas empresas com o objetivo de evitar fraudes e roubos.

Gestão Trabalhista e Previdenciária

Possuímos uma gestão de Departamento Pessoal eficiente, para fins de cálculo das verbas e encargos trabalhistas, tanto para remunerar legalmente e de forma justa os seus colaboradores, como também para se resguardar quanto à possibilidade de processos trabalhistas. Para alcançar este objetivo, oferecemos os seguintes serviços ao nosso cliente:

• Apuração da folha de pagamento, inclusive 13º salário e respectivos encargos dos empregados/sócios da empresa, com a devida emissão dos recibos de pagamento de salários e guias para recolhimento dos encargos sociais;

• Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho e encargos estipulados por estas (Sindicatos), bem como a devida consultoria para o enquadramento sindical, caso a empresa possua empregados;

• Apuração das verbas rescisórias, quando ocorrerem;

• Acompanhamento para homologação da rescisão contratual dos empregados, quando ocorrerem;

• Consultoria trabalhista, previdenciária e jurídica trabalhista;

• Demais trabalhos inerentes ao cumprimento das obrigações do departamento pessoal da empresa.

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